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Salute mentale coronavirus

Salute mentale ai tempi del coronavirus: nuova scheda informativa dell’UFSP

Su incarico del Consiglio federale l’Ufficio federale della sanità pubblica UFSP lancia in dicembre un’azione di sensibilizzazione dell’opinione pubblica sulla salute psichica ai tempi del coronavirus.

A fine ottobre lo stato d’animo personale è valutato in modo nettamente peggiore  rispetto all’estate – ed è nuovamente allo stesso livello dell’inizio della pandemia a marzo. Mentre il carico emotivo nella prima ondata è stato soprattutto espressione dell’incombente minaccia, che allora era considerata ancora più pericolosa, ora engono messe in primo piano le risorse emotive sempre più ridotte per affrontare l’incessante emergenza.

L’UFSP ha riassunto in una scheda informativa le constatazioni sulla salute psichica ai tempi di coronavirus.

Scheda informativa «Salute mentale ai tempi del coronavirus», UFSP, dicembre 2020

ICAS RAP Restart Assistance Program

Il RAP programma di assistenza per la ripresa supporta la vostra organizzazione e i vostri collaboratori per riprendere l’attività in modo vincente: grazie al supporto basato sull’auto-aiuto

ICAS RAP: programma di assistenza per la ripresa

La pandemia del coronavirus ha lasciato tracce evidenti nella società e nell’economia. La vita non è più quella a cui eravamo abituati. Questo provoca stress, paure e blocchi. Per poter ripartire bene dopo il lockdown e sfidare con successo l’incombente crisi economica, le aziende hanno però bisogno del completo potenziale dei dirigenti e del personale. Il RAP programma di assistenza per la ripresa supporta la vostra organizzazione e i vostri collaboratori per riprendere l’attività in modo vincente: grazie al supporto basato sull’auto-aiuto!

Il RAP per la vostra azienda

Nei prossimi mesi le aziende dovranno reinventarsi sempre di più e in molti settori, non basta infatti confidare nel periodo di tempo che ci separa dalla crisi. L’agilità e la creatività sono più importanti che mai per essere e restare vincenti, nonostante la minaccia della crisi economica. Chi può contare su manager forti e prudenti e su collaboratori sani e motivati potrà ripartire bene, anche se si prospettano tempi incerti. Vi offriamo perciò il nostro supporto per mantenere sana e produttiva la vostra risorsa più importante: i vostri collaboratori.

Il RAP per i vostri manager

Il nuovo mondo del lavoro richiede molto ai manager: gestire collaboratori stressati, guidare team virtuali, allentare le resistenze, dirigere i processi di innovazione e raggiungere obiettivi ambiziosi – un terreno fertile ideale per lo stress legato al lavoro. Se poi si aggiungono i problemi privati, è facile raggiungere rapidamente il limite. Per evitare le conseguenti perdite di rendimento, i manager hanno bisogno di un punto di riferimento professionale, indipendente e anonimo che li istruisca per il periodo che ci attende.

Il RAP per i vostri collaboratori

Affrontare il cambiamento non è mai facile. Il ritorno dall’home office, i timori per il futuro, le difficoltà finanziarie, i problemi di relazione e le preoccupazioni familiari sono fattori di stress che hanno un impatto negativo sulla salute, sul comportamento e sul rendimento. Ma non solo: causano blocchi, rendono le persone apatiche e, senza un’adeguata assistenza, comportano assenze dovute a malattia. Offrite ai vostri collaboratori l’opportunità di ricevere un aiuto tempestivo, autonomo e completamente anonimo da parte di psicologi esperti: per rimanere sani e contribuire al successo dell’azienda.

Il ICAS RAP programma di assistenza per la ripresa comprende:

  • Consulenza e supporto telefonico o via LiveChat per questioni emozionali e psicologiche 24 ore su 24
  • Sedute personali (fino a 8 sedute) con uno psicoterapeuta tramite un collegamento video protetto o di persona
  • Fasciolo informativo in forma elettronica (PDF)
  • Video esplicativo
  • Statistica anonimizzata finale sull’utilizzo delle prestazioni
  • 3 webinar per i manager sugli argomenti:
    Dirigere nei momenti difficili: stimoli per una progettazione organizzativa proattiva, per l’agilità e la leadership
    Le relazioni con i collaboratori sotto stress: riconoscimento tempestivo, reazione adeguata da parte dei superiori
    Aumentare la creatività e l’ottimismo: cosa rende le persone vincenti?

Costo per dipendente CHF 25.00* per una durata fissa di 6 mesi

ICAS RAP+ (supplemento opzionale al pacchetto soprastante)

  • Supporto telefonico per questioni pratiche e giuridiche con un consulente legale

Supplemento per dipendente CHF 16.00*

*Corrispettivi al netto di IVA

Scarica il volatino ICAS RAP