Les mesures de prévention pour la santé psychique sont orientées de façon trop unilatérale sur les tensions engendrées par la situation, c’est-à-dire les conditions régnant dans l’entreprise au poste de travail. Or pour préserver et promouvoir la santé psychique et réduire le stress, c’est avant tout le comportement des collaborateurs concernés qui est décisif.
L’EAP en gestion de la santé au travail
Le but d’une Gestion de la Santé en Entreprise (GSE) est de préserver et promouvoir la santé, le bien-être et la performance des collaborateurs. Des collaborateurs motivés, en bonne santé et performants sont la condition préalable capitale de la réussite de l’entreprise. Toutefois, seule une démarche holistique de Gestion de la Santé en Entreprise (GSE) produit l’effet souhaité.
De nombreuses entreprises axées sur le progrès investissent du temps et de l’argent dans des mesures de GSE. Cependant, les objectifs souhaités ne sont fréquemment pas atteint faute de complétude:
L’EAP (Programme d’Aide aux Employés) comme élément essentiel d’un concept de GSE holistique
L’EAP, le Programme d’Aide aux Employés proposé par Lyra, est une composante complémentaire importante d’un concept de GSE holistique, car l’EAP couvre aussi bien l’aspect comportemental que les problématiques privées qui font baisser la performance. Notre EAP permet aux collaborateurs d’aborder les tensions émotionnelles et psychiques (aussi bien privées que liées au travail) dans le cadre de prestations de conseils personnalisés avec des spécialistes, et de trouver des solutions individuelles.
De nombreuses entreprises qui par le passé offraient des conseils d’assistance sociale en entreprise pour venir en aide surtout aux collaborateurs qui avaient beaucoup à souffrir de problèmes, utilisent aujourd’hui un EAP pour résoudre plus vite, à plus grande échelle et plus durablement des problèmes sociaux et de santé. Notre EAP permet aux collaborateurs d’assumer leurs propres responsabilités pour initier la première démarche des risques sanitaires. L’aide qu’apporte l’EAP pour s’aider soi-même constitue ainsi un avantage capital de ce service.